急需人才,推荐重奖!!
2021.06.10
1、以下所有岗位,中级工程师录用即奖励4000,转正再奖6000;高级录用奖励6000,转正再奖9000。其他岗位,总奖励8000-10000,录用即发四成,转正再发六成。奖励以购物卡方式发放;如要现金,个税自负。
2、推荐方式:提供合适人选姓名、电话、适配哪个岗位即可,企业微信或发邮件给肖晓琼xiaoxq719@ahzhzz.com,千亿球友会联系的时候会说朋友介绍的,不会提及其他。有简历最好。
3、岗位的直接上级推荐也遵循上述奖励规则。
岗位详情:
一、FPGA工程师(1人/深圳)
岗位职责:
1、负责FPGA软件代码编写、模块设计及仿真;
2、FPGA硬件调试,以满足各种需要的功能及性能;
3、进行系统的功能定义,算法实现;
4、分析并解决开发过程中的问题,FPGA的资源及时序优化;
5、配合软、硬件设计人员完成相关任务目标;
6、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。
任职要求:
1、全日制本科及其以上学历,电子类相关专业;
2、具有2年以上FPGA设计经验,熟悉FPGA或CPLD设计开发、调试流程,能够使用相关测试工具和示波器、逻辑分析仪等仪表;
3、精通verilog HDL硬件描述语言,熟练掌握FPGA开发以及仿真方法;
4、能够独立进行FPGA需求分析芯片评估器件选型并完成FPGA系统设计代码设计仿真和调试工作;
5、熟悉逻辑设计基础知识,精通通用的硬件描述语言及逻辑器件、开发工具;熟悉基本电路基础;
6、思维敏捷,分析判断能力强,具有解决复杂问题的能力。
二、嵌入式软件(PLC)(1人/深圳)
岗位职责:
1、负责嵌入式系统设计、开发与维护。
2、熟悉ARM指令系统,有ARM系统开发经验。熟练使用C语言。
3、熟悉至少一种嵌入式实时系统,熟悉UCOS优先。
4、有嵌入式系统方案设计能力者优先。
任职要求:
1、电子、通信、自动化、计算机专业,正规院校本科以上学历;
2、有嵌入式系统开发&调试3年以上经验。
3、能独立思考,分析解决问题。
三、高级软件工程师(控制算法,伺服)(1人/深圳)
岗位职责:
1.伺服驱动产品的控制性能规格研究与设计。
2.FOC、SVPWM等电机控制算法研究、设计与实现。
3.电机控制算法性能评估与测试。
4.伺服驱动系统(包括多轴同步系统)性能评估。
5.配合其他部门处理伺服产品电机控制相关问题。
任职要求:
1. 精通伺服电机控制算法。精通矢量控制原理,掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。
2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发,精通嵌入式编程技术、测试和系统调试技术,熟悉离散闭环控制、数字信号处理等理论知识。
3.熟悉常用通讯协议的软件开发。
四、软件工程师(伺服)(3人/深圳/东莞)
岗位职责:
负责伺服驱动器及相关产品的软件开发与维护。
任职要求:
1、 正规院校计算机、自动化、电子、通信工程相关专业本科以上学历,2年以上嵌入式软件开发经验。
2、 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发,熟悉嵌入式编程技术、测试和系统调试技术。
3 、了解常用通讯协议(RS485、CAN等)的软件开发。
4 、对FOC、SVPWM等电机控制算法有一定了解的优先考虑。
五、销售办事处主任(1人/东莞)
岗位职责:
1、负责公司产品在区域内销售工作,达成公司下达的销售任务指标。
2、负责区域内代理商及大客户开发,维护好代理商及客户关系。
3、配合公司产品的宣传和推广,挖掘客户信息及需求。
任职要求:
1、理工科毕业,自动化相关专业为佳;5年及以上工控类产品的销售经验,熟悉HMI、PLC、伺服等产品。
2、热爱销售工作,具备良好的销售技能,成功开发过大客户。
3、熟悉东莞本地行业情况,掌握当地渠道及客户资源。
4、良好的沟通、表达能力,团队合作意识强。
六、销售工程师(2人/济南)
岗位职责:
1、负责公司产品在山东省,河北省的销售工作;达成公司下达的销售任务指标;
2、维护区域内的代理商和合作伙伴关系,做好厂家支持工作;
3、配合公司产品的宣传和推广,挖掘客户信息及需求.
任职要求:
1、理工科毕业,自动化相关专业为佳;***有工控类产品的销售经验,对工业自动化行业有基本了解;
2、热爱销售工作,具备一定的销售技能,若仅有技术工作经验,但有意向转销售岗位,亦可考虑;
3、良好的沟通、表达能力,团队合作意识强;
4、学习应变能力强,懂常用办公软件。
七、销售工程师(2人/上海)
岗位职责:
1、负责公司产品在区域内的销售工作;达成公司下达的销售任务指标;
2、维护区域内的代理商和合作伙伴关系,做好厂家支持工作;
3、配合公司产品的宣传和推广,挖掘客户信息及需求。
任职要求:
1、理工科毕业,自动化相关专业为佳;有工控类产品的销售经验1-3年,对工业自动化行业有基本了解;
2、对销售工作有热情,具备一定的销售技能;
3、具备良好的人际沟通、团队合作能力;
4、具备必要的语言能力和日常办公能力.
八、中级应用技术工程师(1人/上海)
岗位职责:
1、负责售前与客户的技术交流,解决客户的技术疑问,提供方案选型等技术服务;
2、解决客户试用过程出现的技术问题,对客户设备进行编程调试,开发客户设备控制解决方案;
3、解决客户使用过程出现的技术问题,并将相应的产品问题反馈给相关部门加以改进;
4、输出应用案例、应用程序包、变成调试指南等相关技术文档并归档;
5、测试客户返修品并对定位问题;
6、负责产品、方案培训;
7、配合执行市场推广工作。
任职要求:
1、基本素质:认真、负责、拼搏;快速学习、快速响应;善沟通、善合作;
2、学历专业:大专以上,自动化、电气自动化相关专业;
3、3年以上PLC、HMI或伺服等工控产品的应用技术经验,熟悉PLC编程、HMI组态或伺服调试;
4、有较多的设备成功调试经验合客户现场问题处理经验;
5、承受压力强,适应出差。
九、中级应用技术工程师(1人/深圳)
岗位职责:
1、负责售前与客户的技术交流,解决客户的技术疑问,提供方案选型等技术服务;
2、解决客户试用过程出现的技术问题,对客户设备进行编程调试,开发客户设备控制解决方案;
3、解决客户使用过程出现的技术问题,并将相应的产品问题反馈给相关部门加以改进;
4、输出应用案例、应用程序包、变成调试指南等相关技术文档并归档;
5、测试客户返修品并对定位问题;
6、负责产品、方案培训;
7、配合执行市场推广工作。
任职要求:
1、基本素质:认真、负责、拼搏;快速学习、快速响应;善沟通、善合作;
2、学历专业:大专以上,自动化、电气自动化相关专业;
3、3年以上PLC、HMI或伺服等工控产品的应用技术经验,熟悉PLC编程、HMI组态或伺服调试;
4、有较多的设备成功调试经验合客户现场问题处理经验;
5、承受压力强,适应出差。
十、测试工程师(伺服)(2人/深圳)
岗位职责:
1、负责伺服驱动器及相关产品在研发阶段的测试工作:功能测试、性能测试、可靠性测试等,并编写测试报告;
2、为相关部门提供测试支持;
任职要求:
1、专科以上学历,电子、自动化或相关专业;
2、有伺服驱动器、变频器、步进驱动器、运动控制卡、PLC、UPS任一产品测试或应用2年以上经验;
3、了解EMC基本原理,有实际EMC测试经验;
4、熟悉示波器、万用表等工具的使用;
5、熟悉测试理论、测试原则、问题判定等;
6、对伺服驱动器/变频器的电路拓扑或工作原理有一定了解的优先考虑。
十一、产品专员(伺服)(1人/深圳)
岗位职责:
1、分析驱动产品市场需求,转化为技术规格;
2、竞品优劣特点分析;
3、市场产品问题分析;
4、部分技术服务工作。行业应用需求收集分析。
十二、硬件工程师(平台技术部)(1人/南京)
岗位职责:
1、负责伺服功率硬件需求分析、方案设计、开发调试
2、负责功率硬件技术攻关,新方案、新技术预研
3、跟进伺服整机联调及测试,推动产品转产,负责产品转产后的升级维护等
任职要求:
1、伺服驱动器、变频器等电机驱动或UPS等电源产品3年以上开发经验。
2、熟悉功率器件如IPM、PIM、IGBT等功率器件驱动及使用注意点,熟悉开关电源设计。
3、熟悉数电、模电知识,了解MCU系统
4、有变频器、伺服、电源等产品开发设计调试经验,有EMC测试及解决经验。
十三、硬件工程师(伺服)(7人/深圳/东莞)
岗位职责:
伺服驱动器及相关产品的硬件开发、维护,包括从产品开发到转产的所有过程。
任职要求:
(一)伺服硬件工程师(功率板)(4人/深圳/东莞),任职要求如下:
1、伺服驱动器、变频器、步进驱动器、UPS、开关电源或类似产品2年以上功率板开发经验。
2、熟练掌握功率器件(如IPM、PIM、IGBT、MOS、驱动光耦等)的特性、选型及应用。
3、能独立设计高频变压器。
4、能独立设计功率板的PCB或至少有PCB审图能力。
5、有EMC测试及解决经验。
(二) 伺服硬件工程师(控制板)(3人/深圳/东莞)任职要求如下:
1、伺服驱动器、变频器、运动控制卡、步进驱动器、PLC、UPS或类似产品2年以上主控板开发经验。
2、熟悉DSP或ARM的应用。
3、对CPLD、FPGA有一定了解,如有逻辑编程能力更好。
4、能独立设计主控板的PCB或至少有PCB审图能力。
5、有EMC测试及解决经验。
以上岗位工作地点:深圳或者东莞
十四、运控测试工程师(4人/深圳/南京)
岗位职责:
1、负责运动控制型PLC产品研发阶段的测试;
2、根据项目计划、指定测试方案,搭建测试平台,负责执行产品测试,按时输出测试报告,推动BUG解决;
3、参与开发各阶段的评审,提出相应问题及改进建议;
4、升级、维护测试用例;
5、协助分析解决产品在客户现场出现的问题;
6、研究最新的测试方法,不断推进测试平台优化。
任职要求:
1、自动化、电气等相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、熟悉西门子S7-200、S7-1200等PLC产品的,有一定的PLC编程能力;
3、对伺服驱动器、人机界面、各式传感器、变频器等有一定的了解;
4、有电子凸轮、追飞剪功能相关应用测试经验优先;
5、有较丰富的PLC售后服务经验、会Codesys编程优先;
6、责任心强、工作细心,良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。
十五、模拟量硬件工程师(1人/深圳)
岗位职责:
1、负责公司PLC模拟量产品硬件设计和开发工作;
2、在系统方案设计阶段提出硬件设计方案;
3、负责从原理图设计到产品量产的全部硬件工作;
4、负责后续产品改版等工作;
5、完成相关的技术文档,提供技术支持。
6、对产品的设计质量及硬件可靠性负责。
任职要求:
1、电子,计算机,自动化及相关专业本科或以上学历。
2、5年或以上工业电子产品或医疗电子产品硬件开发经验。
3、精通电路理论和可靠电路设计方法,硬件基础扎实,精通模拟/数字电路,精通ADC,光耦等常用器件的使用。
4、熟练使用常用电子测试仪器。
5、熟练使用任意一种电路设计CAD软件如:Altium DXP等相关工作软件。
6、精通电子产品EMC及安规、环境与保护设计、测试及整改,具备独立承担项目开发能力。
8、有较强的主动性及团队合作精神,爱岗敬业,善于沟通,有自动化产品从业经验者优先考虑。